2026上海工程技术大学专升本考试大纲

　　2026上海工程技术大学专升本考试大纲已经公布了，想要报考此院校但是不知道复习方向的同学，不妨看下小易整理的2026上海工程技术大学专升本各专业考试大纲，根据大纲内容进行复习和备考。具体如下。 

　　电子技术基础

　　参考书：

　　1.《电工学(下册)-电子技术》(第六版、第七版都可)；秦曾煌主编,高教出版社

　　2.《模拟电子技术基础》（第三版或第四版）；童诗白主编，高等教育出版社

　　3.《数字电子技术基础》（第四版）；阎石主编，高等教育出版社

　　考试时间：2小时（满分100分）。

　　一、本课程的地位、作用和任务

　　《电子技术基础》是工科电气类的专业技术基础核心课程。课程任务是使学生获得电子技术的基本理论和基本技能,为学习后续课程和从事有关的工程技术工作打下基础。

　　二、基本内容

　　1、模拟电子技术基础

　　(1)掌握半导体二极管、稳压管、晶体三极管的基本概念和主要参数；尤其是掌握半导体二极管、稳压管、晶体三极管的计算方法及应用。

　　(2)理解和掌握不同类型单级放大电路的工作原理和性能特点,掌握放大电路的静态分析及动态分析方法。能够分析计算基本共射放大电路中的实验现象。

　　(3)了解深度负反馈的概念,掌握不同反馈类型的分析方法，理解负反馈对放大电路性能的影响，能够计算单级深度负反馈电路的电压放大倍数。

　　(4)掌握集成运算放大器的基本组成和电压传输特性,掌握其基本分析方法。能分析和计算由理想运算放大器组成的基本运算电路及信号处理电路。

　　(5)理解与掌握互补对称功率放大电路的基本概念与分析计算方法。

　　(6)了解不同类型的正弦波振荡电路的基本组成及工作原理，判断电路能否产生正弦波振荡，掌握分析计算电路振荡频率的方法。

　　(7)掌握单相直流稳压电路的基本组成、工作原理及电路参数的计算。

　　2、数字电子技术基础

　　(1)掌握组合逻辑电路中基本门电路的逻辑图、波形图、功能表及其应用。

　　(2)用逻辑代数法或卡诺图法化简，分析组合逻辑电路的作用。掌握组合逻辑电路的基本设计方法。

　　(3)理解常用组合电路集成模块的应用。掌握不同类型的译码器、优先编码器的

　　分析方法及简单应用。

　　(4)掌握时序逻辑电路中双稳态触发器的逻辑功能,能够实现逻辑功能的转换。

　　(5)掌握用555集成定时器组成的多谐振荡器的分析与参数计算方法。

　　(6)掌握同步时序电路、寄存器及计数器的基本分析和设计方法。

　　管理学

　　参考书：周三多，陈传明，刘子馨，贾良定，编著：《管理学——原理与方法》（第七版）．复旦大学出版社，2018年．

　　考试时间：2小时（满分100分）

　　一、考试目的与要求：

　　管理是科学，是一门提高工作效率的科学；管理是艺术，是一门激发进取创新的艺术。管理是科学和艺术的统一，管理是一把追求卓越目标的金钥匙！

　　管理实践就同人类的历史一样悠久，可以追溯到几千年以前。但是，管理学作为一门年轻的学科，在19世纪末期才开始形成。从泰罗、法约尔等追求管理的理性和精确,到行为科学,再至组织文化……使管理学实现了学科体系的逐步完善。管理学100多年的发展历史,显示出其内在逻辑的演进和管理实践的必然。在20世纪，管理学科又取得了快速发展，各种学术观点层出不穷，管理理论丛林在继续滋生、蔓延和成长。

　　管理学以各种社会组织中管理活动过程的普遍规律性为研究对象，以各种管理工作中普遍适用的原理和方法为研究内容。通过《管理学》的学习和考试，要求考生对《管理学》的基本理论、基本知识有一个全面的掌握，熟记管理学的基本概念，能够关注和把握管理理论发展的基本脉络。从历史发展的角度把握管理学课程的研究对象，用动态的眼光审视管理理论的发展与创新，努力提高观察、分析和解决问题的综合管理能力。

　　二、考试内容

　　第一章管理与管理学

　　1．人类的管理活动

　　人类管理活动的特点，管理的必要性，管理的概念

　　2．管理的职能与性质

　　管理的职能，管理的自然属性，管理的社会属性

　　3．管理者的角色与技能

　　4．管理学的对象与方法

　　管理学的研究对象，管理学的研究方法复习重点：

　　l管理概念的不同释义，及考生对管理概念内涵的深入理解；

　　l管理基本属性或属性的基本内容；

　　l管理职能体系。

　　第二章管理思想的发展

　　1．中国传统管理思想

　　中国传统管理思想形成的社会文化背景，中国传统管理思想要点

　　2．西方传统管理思想

　　西方早期管理思想的产生，科学管理理论的产生与发展

　　3．西方现代管理思想的发展

　　行为科学学派（梅奥与霍桑试验、需要层次理论、双因素理论、X理论、Y理论、超Y理论、Z理论），管理科学学派、决策理论学派，对现代管理理论的再思考

　　4．中国现代管理思想的发展

　　复习重点：

　　l我国传统管理思想的要点及其形成的社会文化背景；

　　l泰罗科学管理及法约尔行政管理理论的主要观点；

　　l人际关系学说及行为科学理论的主要内容。

　　第三章管理的基本原理

　　1．管理原理的特征

　　管理原理的主要特征，研究管理原理的意义

　　2．系统原理

　　系统的概念，系统的特征，系统原理要点3．人本原理

　　4．责任原理

　　5．效益原理

　　效益的概念，效益的评价，效益的追求

　　6．适度原理复习重点：

　　l管理原理的特征及管理原理的要点；

　　l人本原理的要点，并深入说明管理为什么是为人服务的，其核心是使人性得到最完美的发展；

　　l责任原理中的责权利三角定理。

　　第四章管理道德与社会责任

　　1.企业管理为什么需要伦理道德

　　2.几种相关的道德观

　　3.道德管理的特征和影响管理道德的因素

　　4.改善企业道德行为的途径

　　5.企业的社会责任

　　第五章管理的基本方法

　　1．管理的方法论

　　2．管理的法律方法

　　3．管理的行政方法

　　4．管理的经济方法

　　5．管理的教育方法

　　7．管理的技术方法

　　复习重点：

　　l管理方法的重要性及管理哲学的内涵；

　　l管理的法律方法、行政方法的特点与作用，经济方法的特点，教育方法的内容。

　　第六章决策

　　1．决策的定义、原则与依据

　　2．决策的类型与特点

　　3．决策的理论

　　4．决策的过程与影响因素

　　5．决策的方法

　　集体决策方法；有关活动方向的决策方法波士顿法；有关活动方案的决策方法确定型决策方法（量本利法）、风险型决策方法（决策树法）、不确定型决策方法（小中取大法、大中取大法、最小最大后悔值法）

　　复习重点：

　　l决策的定义、过程与影响因素；

　　l经营单位组合分析法，确定型决策中的盈亏平衡分析法及应用；

　　l各种决策方法的计算。

　　第七章计划与计划工作

　　1．计划的概念及其性质

　　2．计划的类型

　　3．计划编制过程复习重点：

　　l计划的概念与性质；

　　l计划的类型。

　　第八章计划的实施

　　1.目标管理

　　2.滚动计划法

　　复习重点：

　　l目标管理与滚动计划法；

　　第九章组织设计

　　1．组织设计概述

　　基本问题，管理幅度与管理层次，组织结构的基本形态，影响管理幅度的因素，组织设计的任务；组织设计的原则，因事设人与因人设事结合原则、权责对等原则、命令统一原则

　　2．组织设计的影响因素分析

　　环境、战略、技术、企业发展阶段、规模；3．部门化

　　直线职能制、事业部制、模拟事业部制、矩阵组织、虚拟组织

　　4．集权与分权

　　权力的性质与特征、集权与分权的相对性、组织中的集权倾向、分权及

　　其实现途径复习重点：

　　l组织设计原则及影响因素的主要内容；

　　l部门化的产生及组织设计中经常运用的部门划分标准；

　　l集权与分权的含义及两者在组织结构设计中的合理组合。

　　第十章人员配备

　　1．人员配备的任务、程序和原则

　　2．管理人员的选聘

　　管理人员需要量的确定，管理人员的来源（外部招聘、内部提升），管理人员选聘的标准

　　3．管理人员的考评

　　4．管理人员的培训

　　第十一章组织力量的整合

　　1．正式组织与非正式组织

　　正式组织的活动与非正式组织的产生，非正式组织的影响，积极发挥非

　　正式组织的作用

　　2．直线与参谋

　　直线、参谋及相互关系，直线与参谋的矛盾，正确发挥参谋作用

　　3．委员会

　　运用委员会的理由，委员会的局限性，提高委员会的工作效率复习重点：

　　l非正式组织的产生、影响及作用；

　　l委员会必要及其局限性的主要内容。

　　第十二章组织变革与组织文化

　　1．组织变革的一般规律

　　2．管理组织变革

　　3．组织文化及其发展复习重点：

　　l组织文化的内涵及基本构成要素；

　　l塑造组织文化的主要途径。

　　第十三章领导与领导者

　　1．领导的性质和作用

　　领导的含义、领导的作用

　　2．理想的领导与领导集体

　　领导者的素质及条件、经济全球化对企业领导提出的新要求、领导集体的构成

　　3．领导方式及其理论

　　领导方式的基本类型、领导方式的连续统一体理论、管理方格理论、权变理论

　　4．领导艺术

　　做领导的本职工作、善于同下属交谈、争取众人的信任和友谊复习重点：

　　l领导与管理的区别及领导者的素质和条件；

　　l领导方式的连续统一理论、管理方格理论和权变理论的主要观点。

　　第十四章激励

　　1．激励的性质

　　2．激励理论

　　公平理论，强化理论，激励模式

　　3．激励实务

　　常用激励方法，火炉效应复习重点：

　　l马斯洛的需要层次理论、弗鲁姆的期望理论、亚当斯的公平理论和斯金纳的强化理论的主要观点；

　　l如何激发员工内在的工作热情。

　　第十五章沟通

　　1．组织中的沟通

　　沟通过程，沟通类别，非正式沟通及其管理，企业中的沟通网络

　　2．沟通的障碍及其克服

　　有效沟通的障碍（个人因素、人际因素、结构因素、技术因素），沟通障碍的克服

　　3．冲突与谈判

　　冲突的起源，冲突的处理，谈判

　　教学方法与教学手段复习重点：

　　l有效沟通的障碍及其克服；

　　l引起冲突的人们之间差异的主要表现。

　　第十六章控制与控制过程

　　1．控制及其分类

　　2．控制的要求

　　复习重点：

　　控制的概念及其分类

　　第十八章管理的创新职能

　　1．创新及其作用

　　2．创新职能的基本内容

　　3．创新的过程和组织复习重点：

　　l创新职能的基本内容；

　　l创新的过程与组织。

　　机械设计基础

　　参考书：《机械设计基础》高等教育出版社第七版杨可桢

　　考试时间：2小时（满分100分）。

　　考试内容

　　第一章平面机构的自由度和速度分析、运动副及其分类、平面机构的运动简图、平面机构的自由度

　　第二章平面连杆机构、平面四杆机构的基本形式和特征、平面四杆机构的演化、平面四杆机构的基本特性、平面四杆机构的设计

　　第三章凸轮、凸轮机构的应用和类型、从动件常用的运动规律、图解法设计凸轮轮廓

　　第四章齿轮机构、齿轮机构的特点和类型、齿廓啮合基本定律、渐开线齿廓、齿轮各部分名称及渐开线标准齿轮的基本尺寸、渐开线标准齿轮的啮合、平行轴斜齿轮机构

　　第五章轮系、轮系的类型、定轴轮系及其传动比、周转轮系及其传动比、复合轮系及其传动比

　　第八章回转件的平衡、回转件平衡的目的、回转件的平衡计算

　　第十章连接、螺纹参数、螺纹副的受力分析、效率和计算、螺纹连接的基本类型及螺纹紧固件、螺栓连接的强度计算、螺栓的材料和许用应力

　　第十一章齿轮、齿轮失效形式、齿轮材料及热处理、直齿圆柱齿轮传动的作用力及计算载荷、斜齿圆柱齿轮传动的作用力、齿轮的强度计算、齿轮传动的润滑和效率

　　第十二章蜗杆传动、蜗杆传动的特点和类型、蜗杆传动的主要参数和几何尺寸、蜗杆传动的失效形式、材料和结构、蜗杆传动的受力分析

　　第十三章带传动、类型和应用、带传动的受力分析和应力分析、带传动的弹性滑动和传动比、普通v带传动的计算

　　第十四章轴、轴的功用和类型、轴的材料、轴的结构设计、轴的强度计算

　　第十五章滑动轴承、摩擦状态、滑动轴承的结构类型、轴瓦及轴承衬材料、非液体摩擦滑动轴承的计算、动压润滑的基本原理

　　第十六章滚动轴承、滚动轴承的基本类型和特点、滚动轴承的代号、滚动轴承的失效形式及选择计算、滚动轴承的润滑和密封、滚动轴承的组合设计

　　2026年专升本资格考试大纲（计算机）

　　一、计算机应用基础知识

　　1．信息技术概述

　　(1)信息时代的概念：信息时代及其基本特征

　　(2)信息技术的发展：信息技术的发展阶段，信息技术的重大变革，各发展阶段的主要特征

　　(3)现代信息技术的内容：信息获取、传输、处理、控制、存储技术

　　(4)信息技术的应用：在学习、生活、工作中的应用

　　(5)信息安全、法律与道德：信息技术使用的道德规范，信息的安全措施

　　2．计算机硬件基础知识

　　(1)计算机组成的基本结构：运算器、控制器、存储器、输入设备与输出设备

　　①中央处理器：组成(运算器、控制器)，功能

　　②存储器：存储器及其类型

　　主存储器(内存)：分类及其主要功能

　　辅助存储器(外存)：类型，主要性能指标

　　快速缓冲存储器(Cache)：功能常用驱动器接口标准

　　存储器的变革，现代存储技术，虚拟存储技术

　　③输入输出设备：常用输入输出设备(键盘、鼠标、扫描仪、显示器、打印机、绘图仪)的功能，输入／输出的控制方式

　　(2)总线和接口：地址总线、数据总线、控制总线的功能特点，不同总线结构类型的性能特点

　　3．计算机的基本工作原理

　　(1)计算机内部数据表示：二进制编码、二进制／十进制／十六进制整数转换

　　(2)存储系统：存储单元、内存地址、高速缓存、层次结构

　　(3)指令系统：指令、指令系统、寻址方式、指令执行周期

　　4．计算机软件基础知识

　　(1)软件的概念：软件的含义，软件的重要性

　　(2)软件的分类

　　①系统软件：系统软件类型(操作系统、语言处理程序、系统开发维护工具、设备驱动程序)，常用系统软件

　　操作系统的类型和基本功能

　　②应用软件：应用软件类型及常用应用软件

　　5．数据通信技术基本知识

　　(1)数据通信的系统概念：数据、信号、信道的概念；通信系统模型；信道分类

　　(2)传输介质及接口标准：有线介质、无线介质，通信接口及主要技术指标

　　(3)数据通信的主要技术指标传输速率、差错率、可靠性、带宽

　　(4)常用通信系统：公用电话、移动电话、卫星通信

　　(5)通信技术的发展：数字电视、3G～5G移动通信

　　二、操作系统及办公软件(Windows 7及其以上版本、OFFICE 2010及其以上版本)

　　1．文件及程序管理

　　(1)Windows桌面功能：桌面主题、“开始”菜单组织、任务栏

　　(2)快捷方式：概念、创建

　　(3)Windows的帮助系统：帮助使用方法：目录、索引、搜索的基本操作

　　(4)文件与文件夹管理：文件概念及文件类型、属性，文件夹概念，文件与文件夹操作：创建、选择、打开、复制/移动、改名、删除与恢复、查找、属性设置

　　(5)磁盘管理：磁盘格式化，磁盘信息的查看

　　(6)程序管理与操作：启动与退出、运行程序间切换，多任务间数据传递（剪贴板的应用），文件打开方式设置，安装与卸载应用程序、安装设备驱动程序

　　(7)系统设置：安装与卸载打印驱动程序、连接与设置默认打印机、设置打印参数、打印文档、查看打印队列，桌面主题设置，中文输入法选用

　　2．字处理软件

　　(1)基本操作：插入、修改与删除；复制与移动；查找与替换；文本排序；撤消、重做

　　(2)格式设置：字符设置，段落设置，页面设置

　　其它：项目符号和编号、边框与底纹、首字下沉、分栏

　　(3)样式与模板使用：样式定义、功能、使用、修改，模板功能、建立模板文件

　　(4)插入对象

　　表格：建立表格，表格内容的编辑

　　图形：自选图形绘制、编辑、填充颜色、线条颜色

　　图片：插入图片，图片编辑、缩放及颜色处理

　　其他对象：公式、艺术字体、符号、文件和声像对象

　　(5)文档管理：文档的新建、打开、存储(保存、另存为、全部保存、自动保存文档)、文档类型转换和文档搜索的基本操作

　　(6)文档打印：页面设置、页码设置、页眉页脚设置、打印预览、打印

　　3．电子表格软件

　　(1)单元格和区域：单元格数据（内容、格式、批注），单元格输入(值、公式、函数、引用)，单元格和区域的选取，单元格的编辑，区域选取、命名和引用

　　(2)格式化

　　单元格格式：数字、字体、对齐方式、图案与底纹、边框列宽和行高的调整

　　格式复制和删除（含格式刷应用）自动套用格式

　　(3)图表

　　创建图表：嵌入图表和独立图表

　　图表编辑：图表选取、缩放、移动、复制和删除图表对象编辑

　　(4)排序：关键字、排序次序、范围选择

　　(5)筛选：自动筛选

　　(6)分类汇总：分类汇总表的建立、删除和分级显示

　　(7)数据透视表：数据透视表的建立

　　(8)工作簿管理：工作表操作、工作组，多重工作簿窗口

　　(9)文件管理：新建、打开、存储、搜索文件

　　4．电子演示文稿

　　(1)基本操作：创建新演示文稿，打开、保存和关闭文稿，视图模式切换

　　(2)占位符编辑：占位符的概念和组成，输入文字（输入、编辑、格式、效果），绘制图形（绘制自选图形、填充颜色、线条颜色），插入和编辑对象

　　(3)幻灯片编排：插入、移动、复制、删除、版面设置、摘要幻灯片

　　(4)总体设计：模板设计：分类、区域、格式化

　　模板选用：模板的作用、选用方法、多模板应用

　　版式的类型和选择：文字、内容、文字和内容、其他

　　背景和色彩：改变模板和幻灯片的背景和色彩

　　(5)幻灯片放映设置：幻灯片切换：效果、换页方式、声音

　　动画设计：预设动画、自定义动画、动画预览

　　超链接：超链接基本方法与动作按钮

　　设置放映方式：放映类型、放映范围、放映方式

　　自定义放映：创建放映名称、编辑放映次序

　　三、多媒体技术基础

　　1．音频信号的处理

　　(1)Wave音频文件：音频特征，常用的音频制作工具

　　(2)MIDI合成音乐：音频合成技术，MIDI

　　(3)声音的处理：声音处理的过程，各种音频文件格式及转换：WAV、MIDI、WMA、MP3等，录音、声音的基本编辑和效果处理

　　(4)音频数据压缩：音频的压缩方法，MP3的原理，MP3文件的制作与播放软件

　　(5)语音合成与识别：语音处理的内容

　　2．图像信息的处理技术

　　(1)数字图像文件格式：BMP、JPEG、GIF、TIF、WMF、PSD、PNG的特点和应用

　　(2)数字图像数据压缩：无损压缩和有损压缩

　　(3)数字图像的处理：常用的输入设备，数字图像的处理操作

　　四、计算机网络基础

　　1．计算机网络的基本概念

　　(1)网络的定义、发展、分类与组成：计算机网络的概念、发展、分类，功能与应用，网络的组成

　　(2)网络体系结构与协议：网络体系结构；网络协议；OSI开放系统互连参考模型

　　2．网络安全

　　(1)数据加密：密码和密码系统的概念

　　(2)计算机网络安全：病毒（木马、蠕虫等）、黑客的防范

　　(3)防火墙：防火墙概念、主要功能及其实施方法

　　3．局域网

　　(1)局域网特点及分类：局域网概念；拓扑结构、局域网体系结构，网络互联

　　(2)常用传输介质：双绞线、光纤、无线介质

　　(3)网络互连：网络互连类型、网络互连设备

　　(4)组建局域网：硬件连接方法、协议配置、网络连通测试

　　4．互联网及其应用

　　(1)互联网的基本概念：互联网的发展，TCP／IP协议

　　(2)IP地址与域名：IP地址的概念，A类、B类、C类地址，域名的组成，域名的管理

　　(3)互联网的接入方法：拨号接入，专线接入，代理服务器，宽带，无线接入等

　　微观经济学

　　参考书：高鸿业主编：《西方经济学（微观部分）》（第五版）中国人民大学出版社2011年

　　考试时间：2小时（满分100分）。

　　考试内容：

　　第一章引论

　　一、微观经济学的研究对象

　　1.微观经济学的研究对象是个体经济单位

　　2.微观经济学对个体经济单位考察的三个层次

　　二、微观经济学的一个基本假设条件：理性经济人

　　三、微观经济学要解决的主要问题是：

　　（1）生产什么物品和劳务以及各生产多少？(what)

　　（2）如何生产？(how)

　　（3）为谁生产这些物品和劳务？(for whom)

　　第二章需求、供给与均衡价格

　　一、需求曲线

　　1.需求与需求函数的概念

　　2.需求表、需求曲线和需求规律

　　3.需求量和需求的变动

　　（1）需求量的变动：商品本身价格变动引起需求量的变动。

　　（2）需求的变动：商品本身价格不变，由于其他因素变动引起的需求量变化为需求的变动。

　　二、供给曲线

　　1.供给与供给函数的概念

　　2.供给表、供给曲线和供给规律

　　3.供给量和供给的变动

　　（1）供给量的变动：商品本身价格变动所引起的供给量的变化。

　　（2）供给的变动：商品本身的价格不变，由于其他因素变动引起的供给量的变化为供给的变化。

　　三、供求曲线的共同作用与均衡

　　1.均衡的定义与均衡价格的决定。

　　2.需求和供给的变动对均衡价格和均衡数量的影响

　　3.供求定理：均衡价格和均衡产量与需求均是同方向变动；均衡价格与供给量反向变动，而均衡产量与供给量同方向变动。

　　四、需求弹性与和供给弹性

　　1.弹性的一般计算公式：E==自变量变动的百分比ΔX/X

　　2.需求的价格弹性

　　（1）需求价格点弹性和弧弹性的计算

　　（2）需求的价格弹性与厂商的销售收入

　　Ed>1：商品富有弹性，降低价格会增加厂商收益，反之则减少。

　　Ed<1：商品缺乏弹性，降低价格会减少厂商收益，反之则增加。

　　Ed<1：商品单一弹性，价格增减对厂商收益无影响。

　　（3）影响需求的价格弹性的因素

　　3.供给的价格弹性：Es=供给量变动的百分比价格变动的百分比

　　4.需求的交叉价格弹性：

　　（1）需求的交叉弹性的计算

　　（2）区分互替品和互补品

　　5.需求的收入弹性：

　　（1）需求的收入弹性的计算

　　（2）区分正常品与劣等品

　　（3）恩格尔定律

　　第三章效用论

　　一、效用论概述

　　1.效用、基数效用、序数效用的定义

　　2.基数效用理论与边际效用递减规律

　　3.消费者均衡条件：MUx Px=MUy Py=λ

　　4.消费者剩余的定义与计算

　　二、无差异曲线

　　1.无差异曲线的定义、特点

　　2.边际替代率的概念、计算方法以及边际替代率递减规律

　　3.完全替代品和完全互补品的无差异曲线

　　三、预算约束线与消费者均衡

　　1.预算线的定义及预算线的变动

　　2.消费者均衡的含义与条件

　　四、价格变化和收入变化对消费者均衡的影响

　　1.商品价格变化对消费者均衡的影响

　　2.消费者收入变化对消费者均衡的影响

　　五、替代效应与收入效应

　　1.替代效应与收入效用的含义

　　2.正常物品的替代效应和收入效应

　　3.低档物品的替代效应与收入效应

　　4.吉芬物品的替代效应与收入效应

　　六、不确定性和风险

　　1.不确定性与风险的含义

　　2.期望效用与期望值的效用

　　3.消费者的风险态度：风险回避、风险爱好、风险中立

　　第四章生产论

　　一、生产函数

　　1.生产函数的定义

　　2.生产的“短期”和“长期”的区分

　　3.生产函数的具体形式：线性生产函数、里昂惕夫生产函数、柯布—道格拉斯生产函数

　　二、一种可变生产要素的生产函数

　　1.总产量、平均产量和边际产量函数

　　2.总产量、平均产量和边际产量曲线之间的关系

　　3.生产要素报酬递减规律

　　4.生产要素合理投入区域：第一区域是边际产量大于平均产量；第二区域是平均产量大于边际产量，且边际产量大于零；第三区域是边际产量递减。其中第二区域为生产要素合理使用区域

　　三、两种可变生产要素的生产函数

　　1.等产量曲线的定义和特点

　　2.边际技术替代率的定义、计算方法以及边际技术替代率递减规律

　　3.等成本线的定义及等成本线的变动

　　4.最优的生产要素组合：等产量线和等成本线切点处为最优生产要素组合点。满足MPL/PL=MPK/PK。

　　四、规模报酬：生产规模变化所引起的产量变化之间关系。

　　1.规模报酬递增：总的变化比例大于投入的变化比例

　　2.规模报酬不变：总的变化比例等于投入的变化比例

　　3.规模报酬递减：总的变化比例小于投入的变化比例

　　第五章成本理论

　　一、成本和成本函数

　　1.几种成本概念：机会成本、显性成本、隐含成本

　　2.成本函数：C=φ(Q)

　　二、短期总产量和短期总成本

　　1.短期总产量曲线与短期总成本曲线的关系

　　2.短期总成本和扩展线

　　三、短期成本曲线

　　1.短期成本的分类

　　2.固定成本、可变成本与总成本的定义与计算

　　3.平均固定成本、平均可变成本、平均成本与边际成本的定义与计算

　　4.短期成本变动的决定因素：边际报酬递减规律

　　5.短期产量曲线与短期成本曲线之间的关系

　　四、长期成本曲线

　　1.长期总成本曲线LTC是短期总成本曲线的包络线。

　　2.长期平均成本曲线LAC是短期平均成本曲线的包络线。

　　3.长期边际成本曲线LMC不是短期边际成本曲线的包络线，这两条线相交而不相切。

　　第六章完全竞争

　　一、市场、厂商与行业

　　1.市场的定义，市场结构的四种类型（完全竞争、完全垄断、垄断竞争、寡头垄断），各类型市场结构的基本特征。

　　2.厂商：根据一定目标(一般是追求利润最大化)为市场提供商品和劳务的独立经营单位。

　　3.行业：制造或提供同一产品或类似产品或劳务的厂商的集合。

　　二、完全竞争厂商的需求曲线和收益曲线

　　1.完全竞争市场的四个条件

　　2.完全竞争厂商的需求曲线

　　3.完全竞争厂商的总收益曲线、平均收益曲线和边际收益曲线

　　三、厂商实现利润最大化的均衡条件

　　1.几种利润概念：经济利润、会计利润、正常利润。

　　2.厂商利润极大化的一阶条件和二阶条件。

　　四、完全竞争厂商短期均衡和短期供给曲线

　　1.短期均衡的条件：MR=SMC，其中MR=AR=P

　　2.厂商的短期均衡可以分为五种情况：

　　（1）AR>SAC，厂商获得超额利润。

　　（2）AR=SAC，厂商超额利润为0，但获得全部正常利润。SMC和SAC的交点是厂商收支相抵点。

　　（3）AVC<AR<SAC，厂商亏损，但继续生产。

　　（4）AR=AVC，厂商亏损，处于生产与不生产的临界点。SMC与AVC的交点是停止营业点。

　　（5）AR<AVC，停止生产。

　　3.完全竞争厂商的供给曲线是停止营业点以上部分的MC线段；完全竞争行业的短期供给曲线为所有厂商的短期供给曲线之叠加。

　　4.生产者剩余的含义及其计算。

　　五、完全竞争厂商的长期均衡

　　厂商的长期均衡条件：MR=AR=P=SMC=LMC=SAC=LAC六、完全竞争行业长期供给曲线

　　（1）成本不变行业的长期供给曲线

　　（2）成本递增行业的长期供给曲线

　　（3）成本递减行业的长期供给曲线

　　第七章不完全竞争的市场

　　一、完全垄断市场

　　1.完全垄断市场的条件和垄断存在的原因

　　2.完全垄断市场和厂商的需求曲线、收益曲线

　　（1）需求曲线：垄断市场上只有一家厂商，厂商的需求曲线即市场的需求曲线，是向右下方倾斜的。

　　（2）收益曲线：平均收益曲线和边际收益曲线

　　（3）边际收益、商品价格和需求弹性的关系：MR=P(1-1Ed)

　　3.垄断厂商的短期均衡条件：MR=SMC

　　4.垄断厂商的供给曲线

　　5.垄断厂商的长期均衡的条件：MR=LMC=SMC

　　6.价格歧视

　　（1）价格歧视的定义和三种表现

　　（2）一级、二级、三级价格歧视的条件及定价机制

　　二、垄断竞争市场

　　1.垄断竞争市场的条件

　　2.垄断竞争厂商的行为

　　（1）垄断竞争厂商的需求曲线。

　　（2）垄断竞争厂商短期均衡条件：MR=SMC。

　　（3）垄断竞争厂商长期均衡条件：MR=SMC=LMC，且AR=SAC=LAC。

　　三、寡头垄断市场

　　1.寡头垄断市场的特点

　　2.古诺模型

　　3.斯塔克伯格模型

　　4.价格领导模型

　　5.斯威齐模型

　　四、不同市场的经济效率比较

　　西方经济学家通过对不同市场的厂商的长期均衡状态的分析得出结论：完全竞争市场的经济效率最高，垄断竞争市场较高，寡头垄断市场较低，垄断市场最低。

　　第八章一般均衡论和福利经济学

　　一、判断经济效率的标准

　　1.帕累托改进的含义及判断标准

　　2.帕累托最优的含义及判断标准

　　二、实现帕累托最优的三个条件

　　1.交换效率的最优条件：MRSY=MRSY

　　2.生产效率的最优条件：MRTS=MRTS

　　3.交换和生产的最优条件：MRSXY=MRTXY

　　第九章博弈论初步

　　一、博弈论和策略行为

　　1.博弈的要素及表达方式

　　2.博弈的分类：二人博弈和多人博弈、零和博弈和非零和博弈、同时博弈和序贯博弈、有限博弈和无限博弈

　　二、同时博弈：纯策略均衡

　　1.占优策略与囚徒困境

　　2.纳什均衡

　　2.寻找纳什均衡的方法：条件策略下划线法

　　3.纳什均衡的存在性、唯一性、最优性

　　三、同时博弈：混合策略均衡

　　1.不存在纯策略均衡时的混合策略均衡

　　2.存在纯策略均衡时的混合策略均衡

　　四、序贯博弈

　　1.序贯博弈的博弈树模型

　　2.序贯博弈的纳什均衡

　　第十章市场失灵和微观经济政策

　　一、市场失灵的含义和类型

　　1．市场失灵的含义

　　2．市场失灵的原因：垄断、外部性、公共物品、信息不对称

　　二、垄断

　　1．垄断与低效率

　　2．搭便车和寻租的含义

　　3．对垄断的公共规制政策

　　三、外部性

　　1．外部影响及其分类

　　2．负外部性与科斯定理

　　四、公共物品

　　1．公共物品的含义和特征

　　2．公共物品的最优数量

　　3．公共资源与哈丁的公地悲剧

　　4．公共选择理论

　　五、信息不对称

　　1．信息不对称与市场失灵

　　2．逆向选择与道德风险的含义及区分

　　3．信息不对称和激励机制：委托代理问题