发布时间：2020-06-04 10:14:12 来源：易学仕专升本网 阅读量：2260
摘要：宜春学院2020年专升本《管理学》课程考试大纲
使用教材及主要参考书：
周三多《管理学原理》（第三版），高等教育出版社
周三多、陈传明、鲁明泓编著：《管理学——原理与方法》，复旦大学出版社
许庆瑞主编,《管理学》,高等教育出版社
斯蒂芬·P·罗宾斯著，《管理学》，中国人民大学出版社
哈罗德·孔茨，海因茨·韦里克著，《管理学》，经济科学出版社
W·H·纽曼，小C·E·萨默著，《管理过程——概念、行为和实践》，中国社会科学出版
一、课程的性质和任务
该课程是教育部制定的经济类、管理类专业的核心课程之一，也是管理类专业的共同专业基础课。该课程作为一门重要的专业基础学科，主要是从一般理论、一般原理、一般特征的角度对管理活动加以研究，从中找出管理的一般规律性。另外，该课程是介于社会科学与自然科学之间的一门边缘性学科，十分强调实践性。
二、课程教学目的和要求
学习本课程的目的是让学生能够马克思主义辩证唯物法为指导，掌握在管理过程中的普遍规律、基本原理，理解在管理过程中应遵循的思路和原则，掌握课程中学习的管理技术和方法并能够加以灵活运用，增强管理能力。为达到上述目的，在本课程教学过程中要尽量做到理论性、系统性与实践应用性的结合，针对我国的管理实践，同时积极借鉴发达国家的先进的管理经验。
三、学时分配
|
章节 |
课程内容 |
学时 |
|
1 |
管理获得与管理理论 |
6 |
|
2 |
管理道德与企业的社会责任 |
4 |
|
3 |
全球化与管理 |
2 |
|
4 |
信息与信息化管理 |
2 |
|
5 |
决策与决策方法 |
4 |
|
6 |
计划与计划工作 |
2 |
|
7 |
战略性计划与计划实施 |
4 |
|
8 |
组织设计 |
4 |
|
9 |
人力资源管理 |
2 |
|
10 |
组织变革与组织文化 |
4 |
|
11 |
领导概论 |
4 |
|
12 |
激励 |
4 |
|
13 |
沟通 |
2 |
|
14 |
控制与控制过程 |
2 |
|
15 |
控制方法 |
2 |
|
16 |
管理的创新职能 |
2 |
|
17 |
企业技术创新 |
2 |
|
18 |
企业组织诚信 |
2 |
|
合计 |
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