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广东专升本人力资源管理考纲2026年

发布时间:2026-02-23 11:30:00 来源:易学仕专升本网 阅读量:112 热点: 广东专升本考试大纲 2026年广东专升本

摘要:2026年广东专升本各科目考纲已经发布,其中人力资管管理是专业课考试科目,有报考相关科目的同学记得查看清楚考纲内容,下面一起来看看吧!

  2026年广东专升本各科目考纲已经发布,其中人力资管管理是专业课考试科目,有报考相关科目的同学记得查看清楚考纲内容,下面一起来看看吧! 

广东专升本人力资源管理考纲2026年

  I.考试范围


  一、人力资源管理概述

  人力资源概述;人力资源管理概述。

  二、人力资源管理理论基础

  人性假设理论;激励理论。

  三、人力资源战略与规划

  企业人力资源战略分析;人力资源战略与企业总体经营战略的整合;人力资源规划概述;基于战略的人力资源规划;人力资源预测。

  四、工作分析与工作评价

  工作分析概述;工作分析的具体实施;工作分析的方法;工作分析方法的评估;工作评价。

  五、招聘甄选与录用

  员工招聘;甄选与人员测评;人员录用。

  六、员工培训与开发

  员工培训与开发概述;员工培训的基本程序;员工培训与开发的主要方法。

  七、绩效管理

  绩效管理概述;绩效管理的实施过程;绩效评估工具;目标管理方法。

  八、薪酬管理

  薪酬管理概述;薪酬设计;工资制度;可变薪酬制度;福利制度。

  九、职业生涯管理

  职业生涯管理概述;职业生涯管理理论;影响职业生涯的因素;职业生涯规划与开发。

  Ⅱ.参考书目


  葛玉辉编著:《人力资源管理》(第四版),北京:清华大学出版社,2016年。

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