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2026蚌埠工商学院专升本会计学考试大纲

发布时间:2025-12-02 10:40:33 来源:易学仕专升本网 阅读量:87 热点: 安徽专升本考试大纲 蚌埠工商学院专升本

摘要:蚌埠工商学院专升本会计学考什么?2026年蚌埠工商学院专升本会计学专业课考纲已经发布,其专业课考试科目有管理学和基础会计学,具体考试范围如下:

  蚌埠工商学院专升本会计学考什么?2026年蚌埠工商学院专升本会计学专业课考纲已经发布,其专业课考试科目有管理学和基础会计学,具体考试范围如下: 

2026蚌埠工商学院专升本会计学考试大纲

  2026蚌埠工商学院专升本会计学考试大纲


  《管理学》


  一、总纲

  本大纲适用于:安徽属普通高校(以及经过批准举办普通高等职业教育的成人高等院校)的应届全日制普通高职(专科)毕业生;安徽省高校毕业的具有普通高职(专科)学历的退役士兵。考试是国家承认的招收专科学生升入本科阶段学习的选拔性考试,旨在考核学生对于本课程是否达到进入本科学习水平的基本要求。考试需在统一规定的时间内,采用闭卷方式进行。

  本大纲旨在规定课程学习和考试的内容和范围,是实施课程考试的重要依据,也是指导学生高效学习的纲领性文件,有助于考试标准的规范化和具体化。

  本大纲的制定旨在贯彻国家和安徽省的相关要求,依据有关政策文件,根据“宽口径、厚基础、强能力、高素质”的原则,实现培养企事业单位管理中高级应用性人才的目标。考查内容围绕管理活动中的管理者的职能决策、组织、领导、控制等内容展开,使学生具备坚实的现代企业管理与现代商务管理的理论基础,掌握管理思想、管理原理和管理方法,熟练应用管理工具开展现代企业管理活动。考试以管理科学相关理论知识为基础,强调课程的综合性和实践应用性,通过对各章节知识要点的扎实掌握和融会贯通实现创新性。

  二、学科考查内容纲要

  (一)考核目标与要求

  本课程考试参考书目:马克思主义理论研究和建设工程重点教材《管理学》,陈传明主编,高等教育出版社,2019年。

  《管理学》课程是管理大类专业的核心基础课程,在工商管理相关专业课程体系中有着重要的地位和作用。通过对管理学相关概念、基本理论、管理流程以及案例的教学,培养学生对企事业管理相关领域的学习与探究兴趣,解决管理领域基本问题与现象的能力,使得学生具备更为扎实和全面的学科素养。具体包括:

  1.能力目标

  具有较强的语言与文字表达、人际沟通以及分析和解决企业管理实际问题的基本能力;

  掌握文献检索、资料查询的基本方法,具有一定的科学研究和实际工作能力。

  2.知识目标

  掌握管理学、经济学的基本原理和现代企业管理的基本理论、基本知识;

  掌握企业管理的定性、定量分析方法;

  熟悉我国企业管理的有关方针、政策和法规以及国际企业管理的惯例与规则;

  了解本学科的理论前沿和发展动态。

  3.素质目标

  培养学生的团队协作能力、社会责任意识以及诚实经营的品德;

  培养学生良好的人际交流与沟通能力;

  培养学生分析问题解决问题的能力,及在实践中不断创新的能力;

  培养学生吃苦耐劳的敬业精神和职业素养。

  (二)考核知识点与考核目标

  第一章总论

  第一节管理的内涵与本质

  第二节管理的基本原理与方法

  第二章管理理论的历史演变

  第一节古典管理理论(重点)

  泰罗的科学管理理论的主要内容

  法约尔组织理论的主要内容

  韦伯的科层制组织体系的主要内容

  第二节现代管理流派

  第三节当代管理理论

  第三章决策与决策过程

  第一节决策及其任务

  决策的概念和要素

  决策与计划

  第二节决策的类型与特征(一般)

  第三节决策过程与影响因素与准则(重点)

  第四章环境分析与理性决策

  第一节组织的内外部环境要素(一般))

  第二节理性决策与非理性决策

  第三节决策的方法

  活动方案生成与评价方法(一般)

  选择活动方案的评价方法

  第五章决策的实施与调整

  第一节实施决策的计划制定

  计划的类型

  计划编制的过程与方法

  第二节推进计划的流程和方法(一般)

  目标管理

  PDCA循环

  第六章组织设计

  第一节组织设计的任务与影响因素

  组织设计的原则

  第二节组织结构(一般)

  机械式组织与有机组织

  组织结构的形式

  组织结构的演变趋势

  第三节组织整合(重点)

  正式组织与非正式组织的整合

  层级整合

  直线与参谋的整合

  第七章人员配备

  第一节人员配备的任务、工作内容和原则

  人员配备的原则

  第二节人员的选聘

  人员的来源

  人员选聘的标准

  人员选聘的途径与方法

  第八章组织文化

  第一节组织文化的概述

  第二节组织文化的构成与功能

  第九章领导的一般理论

  第一节领导的内涵与特征(重点)

  领导与管理

  领导权力的来源

  领导三要素

  第二节领导与领导者(重点)

  第三节领导与被领导者(重点)

  情境领导模型(一般)

  领导者角色理论(一般)

  第四节领导与情境

  第十章激励

  第一节激励基础

  第二节激励理论(重点)

  行为基础理论

  过程激励理论

  行为强化理论

  第三节激励的方法

  第十一章沟通

  第一节沟通与沟通类型(一般)

  第二节沟通障碍及其克服(一般)

  第三节冲突及其管理

  第十二章控制的类型与过程

  第二节控制的类型

  第三节控制的过程(一般)

  第十三章控制的方法与技术

  第一节层级控制、市场控制与团体控制

  第二节质量控制方法

  第三节管理控制的信息技术

  第十四章风险控制与危机管理

  第一节风险识别与分析

  第二节风险评估与控制

  第三节危机管理

  第十五章创新原理

  第一节组织管理的创新职能

  第二节管理创新的类型与基本内容

  三、试卷结构

  (试卷总分为150分)

序号

题型

题量

1

单项选择题

10

2

判断题

10

3

简答题

5

4

论述题

1

5

案例题

1


  基础会计学


  一、总纲

  本大纲适用于安徽省属普通高校(以及经过批准举办普通高等职业教育的成人高等院校)的应届全日制普通高职(专科)毕业生,安徽省高校毕业的具有普通高职(专科)学历的退役士兵。本考试是国家承认的招收专科学生升入本科阶段学习的选拔性考试,旨在通过考核学生对于会计学基本理论、基本方法和基本技能的掌握程度,评估其是否具备进入本科阶段学习的能力基础。考试在统一规定时间内以闭卷方式进行。

  本考试大纲适用于安徽省普通高校2026年专升本招生工作中的会计学、财务管理、审计学专业。本大纲是《基础会计学》课程教学与考试实施的纲领性文件,明确课程学习与考试的内容范围,推动考试标准的规范与统一。考查内容以制造业企业会计账务处理流程为主线,系统覆盖会计基本理论、核算方法、会计要素与等式、会计确认与计量、权责发生制、借贷记账法、企业主要经济业务核算、账户分类、会计凭证、会计账簿、财产清查及财务报告等核心内容。

  通过本课程的学习与考核,旨在使学生夯实会计理论基础,掌握会计核算方法与技能,能够熟练运用会计记账规则处理企业日常经济业务,具备从事会计核算与相关管理工作的基本能力。考试在注重理论知识系统性的同时,强调内容的综合性与实践应用性,全面评估学生的专业素养和职业发展潜力。

  二、学科考查内容纲要

  (一)考核目标与要求

  本课程考试参考书目:《基础会计》(第八版),陈国辉、迟旭升编著,东北财经大学出版社,2024年6月第八版。

  《基础会计学》是会计学、财务管理及审计学专业的核心基础课程,在专业课程体系中具有重要地位。通过对本课程的相关概念、基本理论、企业主要经济业务的核算以及相关案例的教学,培养学生对财会行业相关领域的学习与探究兴趣,解决现代企业主要经济业务的核算和具体的记账方法等实务操作问题,使得学生具备更为扎实和全面的学科素养。具体包括:

  2.知识目标

  理解会计的概念、职能、目标;掌握会计假设、会计信息质量特征及权责发生制与收付实现制;

  理解会计要素、会计科目和会计账户;掌握会计等式和借贷记账法;

  掌握企业采购业务、生产业务、销售业务等日常核算;

  掌握原始凭证、记账凭证、会计账簿、会计报表的概念、分类和填制;

  掌握财产清查方法。

  2.能力目标

  能够从事会计最基本的核算工作;

  能够掌握会计职业的就业能力和会计岗位初步职业判断能力;

  能够完成从填制和审核凭证、设置和登记账簿、编制财务报告一系列会计工作流程;

  能够进行财产清查工作和错账查找工作。

  3.素养目标

  培养学生良好的职业道德和敬业精神;

  培养学生较强的语言表达、职业沟通和协调能力;

  培养学生团队合作和妥善处理人际关系素质;

  培养学生自主学习会计新知识和终身学习的态度;

  培养学生踏实肯干的工作作风和热情、耐心的服务态度。

  (二)考试范围与要求

  本考试内容以基础会计学的基本理论与方法为核心,重点考查学生对会计基本概念、职能目标、核算方法、会计要素与等式、会计确认与计量、权责发生制与收付实现制、借贷记账法、企业主要经济业务核算、账户分类、会计凭证、会计账簿、财产清查及财务报告等主要知识的理解与掌握。具体考查内容如下:

  第一章总论

  第一节会计的产生与发展

  第二节会计的含义

  会计的含义(一般)

  第三节会计的职能与目标

  会计的职能(重点)

  会计的目标(重点)

  第四节会计的任务与作用

  第五节会计的方法

  会计的方法体系

  会计核算方法

  第二章会计要素与会计等式

  第一节会计对象(次重点)

  第二节会计要素(重点)

  会计要素的含义(重点)

  会计要素的内容(重点)

  第三节会计等式(重点)

  基本会计等式(重点)

  经济业务对基本会计等式的影响(重点)

  第三章会计核算基础

  第一节会计假设(重点)

  会计假设的具体内容(重点)

  第二节会计信息质量特征(重点)

  会计信息质量特征的具体内容(重点)

  第三节会计要素确认、计量及其要求

  会计要素的确认(一般)

  会计要素的计量(重点)

  会计要素确认与计量的要求(一般)

  第四节收付实现制与权责发生制(重点)

  收付实现制(重点)

  权责发生制(重点)

  第四章账户与复式记账

  第一节账户与会计科目(重点)

  账户基本结构(重点)

  会计科目的分类(重点)

  第二节复式记账原理(重点)

  复式记账法(重点)

  复式记账法的理论依据

  第三节借贷记账法(重点)

  借贷记账法的概念(重点)

  借贷记账法下的账户结构(重点)

  借贷记账法的记账规则(重点)

  账户对应关系与会计分录(重点)

  借贷记账法下的试算平衡

  第四节总分类账户和明细分类账户

  总分类账户和明细分类账户之间的关系

  平行登记

  第五章企业主要经济业务的核算

  第一节企业主要经济业务概述

  第二节资金筹集业务的核算(重点)

  所有者权益筹资业务(重点)

  负债筹资业务(重点)

  第三节供应过程业务的核算(重点)

  固定资产购置业务核算(重点)

  材料的采购成本(重点)

  采购业务账务处理(重点)

  第四节生产过程业务的核算(重点)

  生产业务账务处理(重点)

  第五节销售过程业务的核算(重点)

  销售业务账务处理(重点)

  第六节财务成果形成与分配业务的核算(重点)

  利润形成的账务处理(重点)

  利润分配的账务处理(重点)

  第六章账户的分类

  第一节账户分类的意义

  第二节账户按经济内容分类(次重点)

  账户按经济内容分类

  第三节账户按用途和结构分类

  账户按用途和结构分类(重点)

  第七章成本计算

  第一节成本计算的意义、原理与要求

  第二节成本计算的一般程序

  第三节企业经营过程中的成本计算

  第八章会计凭证

  第一节会计凭证的作用和种类

  会计凭证的概念与作用

  会计凭证的种类(重点)

  第二节原始凭证

  原始凭证的种类(次重点)

  原始凭证的基本内容

  原始凭证的填制要求

  原始凭证的审核

  第三节记账凭证

  记账凭证的种类(次重点)

  记账凭证的基本内容

  记账凭证的填制要求

  记账凭证的审核

  第四节会计凭证的传递与保管

  第九章会计账簿

  第一节账簿的意义与种类

  会计账簿的概念与种类(重点)

  第二节账簿的设置与登记

  日记账

  分类账(次重点)

  第三节账簿的启用与错账更正

  错账查找方法

  错账更正方法(重点)

  第四节结账与对账

  对账(次重点)

  结账

  第五节账簿的更换与保管

  第十章财产清查

  第一节财产清查概述(次重点)

  财产清查的概念(次重点)

  财产清查的种类(次重点)

  财产清查的准备工作

  第二节存货的盘存制度

  永续盘存制

  实地盘存制

  第三节财产清查的内容和方法

  货币资产

  实物资产

  应收款项

  第四节财产清查结果的处理(次重点)

  财产清查结果的会计处理(次重点)

  第十一章财务报告(一般)

  第一节财务报告概述

  财务报告的定义与种类

  财务报告的构成

  财务报告编制的基本要求

  第二节资产负债表

  资产负债表的内容与格式

  第三节利润表

  利润表的内容与格式

  第四节现金流量表

  现金流量表的编制基础

  第五节所有者权益(或股东权益)变动表

  第六节会计报表附注

  第十二章会计核算组织程序(一般)

  第一节会计核算组织程序概述

  会计核算组织程序的概念

  会计循环

  第二节记账凭证核算组织程序

  一般步骤

  记账凭证核算组织程序的评价

  第三节科目汇总表核算组织程序

  一般步骤

  科目汇总表核算组织程序的评价

  第四节汇总记账凭证核算组织程序

  第五节日记总账核算组织程序

  第十三章会计软件应用基础(略)

  第十四章会计工作组织(略)

  三、试卷结构

  (试卷总分为150分)

序号

题型

题量

1

单项选择题

15

2

判断题

15

3

简答题

2

4

计算题

2

5

业务题

          6

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